Nous renforçons notre équipe commerciale avec un Business Development Manager qui jouera un rôle clé dans le développement de notre activité en France.

Si tu as envie de développer un portefeuille clients, construire des relations commerciales solides et contribuer directement à la croissance de notre activité, cette opportunité est faite pour toi.

Tes missions

• Analyser le marché pour identifier de nouveaux clients et opportunités business.
• Prospecter, prendre des rendez-vous et gérer les premiers échanges commerciaux.
• Identifier les besoins clients, prendre les briefs et négocier les conditions commerciales.
• Collaborer avec notre équipe Talent Acquisition pour identifier, présenter et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Gérer et développer ton portefeuille clients ainsi que le suivi des projets et des consultants.

Ton profil

• Minimum 3 ans d’expérience dans la vente de services IT, conseil ou ingénierie.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Bonne compréhension des environnements et profils IT ou ingénierie.
• Anglais professionnel requis.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et forte orientation business.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 🇫🇷 Développer notre activité en France et jouer un rôle clé dans sa croissance.
• 💼 Gérer l’ensemble du cycle commercial, avec le soutien de notre équipe Talent Acquisition spécialisée.
• 📈 Rejoindre un projet en croissance avec de réelles possibilités d’évolution.
• 💰 Variable déplafonné : plus tu développes ton business, plus tu gagnes.

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À ce rôle, tes missions consisteront à prospecter, construire, développer et gérer ton portefeuille client, mais aussi à qualifier, recruter et accompagner les consultants freelance (70 % de responsabilités commerciales et 30 % de recrutement).

Les qualifications que nous recherchons :

• Un minimum de deux ans d'expérience à un poste similaire – Business Development & Recrutement IT
• Une réelle appétence commerciale – prospection téléphonique
• Français natif et anglais courant
• Ambitieux et motivé par l'atteinte des résultats

Pourquoi Pixie Services?

• Rémunération variable déplafonnée et compréhensible 💸
• Onboarding cadré pour te permettre d'intégrer nos process rapidement et te concentrer sur ton business 👔
• Career plan clair et transparent qui te permet de savoir où tu vas et comment atteindre tes objectifs 📈
• Autonomie totale pour développer ton portefeuille client et consultant 💼
• Une localisation idéale en plein coeur de Paris – 2e arrondissement🏙️

Informations complémentaires:

• Tickets restaurants, Mutuelle, Transports publics
• Travail à distance un jour par semaine
• Kickoff annuel du groupe
• Événements d'été et de Noël
• Citoyenneté de l'UE ou permis de travail francais obligatoire.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : entretien avec notre équipe Talent Acquisition (30 minutes)
• Étape 2 : entretien sur site avec le manager (30 minutes)
• Étape 3 : entretien sur site avec le directeur (dans l'idéal) (1 heure)
• Étape 5 : prise de références

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