Blue Hub busca incorporar a una persona polivalente, resolutiva y con gran habilidad manual para encargarse del mantenimiento y buen funcionamiento de nuestros espacios.

¿En qué consiste el puesto?

Buscamos a esa persona que disfruta resolviendo problemas.

Una puerta que no cierra bien, una pequeña fuga de agua, una pared que necesita pintura, un enchufe que no funciona, un mueble que hay que reparar o montar, una instalación que necesita ajustarse…

Queremos incorporar a una persona práctica, autónoma y polivalente, capaz de encargarse del mantenimiento general de nuestros edificios y oficinas.

No buscamos necesariamente un especialista en un único oficio, sino un auténtico “manitas”, alguien que sepa hacer un poco de todo, que no tenga miedo de ponerse manos a la obra y que disfrute encontrando soluciones.

El objetivo es sencillo: asegurarse de que todo funcione correctamente y que nuestros espacios estén siempre en las mejores condiciones.

Tus principales responsabilidades

Serás responsable del mantenimiento general y del correcto funcionamiento de nuestros espacios:

• Realizar trabajos de mantenimiento y pequeñas reparaciones.
• Detectar y solucionar incidencias técnicas del día a día.
• Realizar trabajos de pintura y pequeñas reparaciones.
• Intervenir en pequeñas instalaciones y reparaciones de electricidad.
• Realizar reparaciones básicas de fontanería.
• Montar, reparar y ajustar muebles y elementos de carpintería.
• Instalar equipos y realizar pequeñas mejoras en los espacios.
• Supervisar el estado general de las oficinas e instalaciones.
• Anticipar necesidades de mantenimiento y proponer mejoras.
• Gestionar la compra y el aprovisionamiento de materiales, herramientas y consumibles.
• Identificar cuándo es necesaria la intervención de un especialista externo.
• Contactar, coordinar y supervisar a proveedores y empresas de mantenimiento cuando sea necesario.
• Asegurar que los espacios de trabajo sean funcionales, seguros y agradables para todos los usuarios.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos sobre todo una persona resolutiva, autónoma y con sentido práctico.

Alguien que, ante un problema, no diga simplemente “esto no es lo mío”, sino que primero intente entender qué ocurre y encontrar una solución.

Una persona que no tenga miedo de ensuciarse las manos, utilizar herramientas y enfrentarse a pequeños retos técnicos del día a día.

Valoraremos especialmente conocimientos prácticos en:

• Pintura y pequeñas reformas.
• Electricidad básica.
• Fontanería.
• Carpintería.
• Montaje y reparación de mobiliario.
• Bricolaje y mantenimiento general.
• Uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Mantenimiento de instalaciones y edificios.

No es necesario ser especialista en todas estas áreas. Buscamos principalmente una persona muy polivalente, capaz de resolver directamente la mayoría de pequeñas incidencias y, al mismo tiempo, saber cuándo es necesario recurrir a un profesional especializado.

Las cualidades que buscamos

• Gran autonomía y capacidad de organización.
• Mentalidad práctica y orientada a soluciones.
• Polivalencia y habilidad manual.
• Proactividad.
• Fiabilidad y sentido de la responsabilidad.
• Capacidad para priorizar tareas.
• Atención al detalle.
• Buen trato con proveedores y equipos internos.
• Ganas de trabajar y de implicarse.

Condiciones

• Contrato a media jornada: 4 horas al día.
• Horario flexible, con autonomía para organizar la jornada en función de las necesidades.
• Puesto basado principalmente en Barcelona.
• Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a Madrid.
• Incorporación a un entorno dinámico y con una gran variedad de proyectos y retos.

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Industry: Staffing – Contract IT

About Pixie:

At Pixie, we connect top talent with leading organizations across Europe. As part of our ambitious expansion plan, we are looking for passionate professionals.

Join us at an exciting moment: be at the forefront of launching our Belgian operations!

Your role:

• Lead Pixie's market entry and business development strategy in Belgium.
• Build and nurture relationships with new clients and partners.
• Identify opportunities, negotiate contracts, and close deals.
• Select, onboard and mentor junior – Medior Business managers

What we are looking for:

• Full autonomy in business development within the IT staffing industry.
• Deep understanding of the Belgian market and professional culture.
• Entrepreneurial spirit and a strong network in staffing, or tech sectors.
• Fluent in English and French.

Why join us:

• Real ownership: help build a new market from the ground up.
• Be part of a growing international company.
• Attractive compensation package (base + commission).
• Opportunities for career growth and leadership.

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Industry: Staffing – Contract IT

About Pixie:

At Pixie, we connect top talent with leading organizations across Europe. As part of our ambitious expansion plan, we are looking for passionate professionals.

Join us at an exciting moment: be at the forefront of launching our German operations!

Your role:

• Lead Pixie's market entry and business development strategy in Germany.
• Build and nurture relationships with new clients and partners.
• Identify opportunities, negotiate contracts, and close deals.
• Select, onboard and mentor Business managers

What we are looking for:

• Full autonomy in business development within the IT staffing industry.
• Deep understanding of the German market and professional culture.
• Entrepreneurial spirit and a strong network in staffing, or tech sectors.
• Native German and English fluent.

Why join us:

• Real ownership: build a new market from the ground up.
• Be part of a growing international company.
• Opportunities for career growth and leadership.

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Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web.

📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced Business Development Manager to support the development of the Polish market.

In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants

(70% sales / 30% recruitment)

What Our Ideal Candidate Looks Like

✅ Minimum of 2 years experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry

📞 You enjoy prospecting and cold calling

🌍 Native Polish, fluent in English

🏆 Results and target-driven

🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter

Why You Should Join Us?

• Uncapped and clear commissions structure
• Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…)
• Be at the forefront of our expansion – opening of a new market
• Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,
• Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there
• Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio
• Enjoyable office location in the city heart of Barcelona – Plaça Urquinaona

Additional Information:

🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days)

💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more)

🏠 1 day remote

🌟 Annual group kickoff event

🎊 Summer and Christmas events

🌍 EU citizenship or work permit – mandatory

Interview Process:

• Interview with TA team – 30 minutes
• Interview with Hiring Manager – 30 minute Video Call
• On-site Interview with Director – 1 hour
• References

* can vary depending on your experience and expectation

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¿Cuál será tu rol?

En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán:

• Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio.
• Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas.
• Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial.
• Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as.
• Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
• Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH.
• Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Conocimiento de perfiles IT.
• Buen nivel de inglés.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial.
• Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT.
• Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional.
• Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo.
• Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!

Información adicional:

• 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
• Retribución flexible a través de Flexoh
• Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente.
• Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año.
• Kickoff anual de grupo
• Eventos de verano y Navidad
• Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

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Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des processus financiers, administratifs et opérationnels. Ce poste offre une réelle autonomie, une forte exposition auprès de la Direction et de belles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales.

Vos missions

En tant que véritable partenaire de la Direction Financière, vous interviendrez sur des sujets variés :

• Participer à l’élaboration de la liasse fiscale annuelle ainsi qu’à la consolidation financière
• Participer aux reporting mensuels
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des process
• Garantir la bonne application des directives de contrôles interne et de compliance
• Apporter un support sur les enjeux de comptabilité analytique, comptabilité générale et fiscalité
• Accompagner la Directrice Financière sur des projets stratégiques et des analyses ponctuelles

Votre profil

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité
• Vous justifiez d'une expérience réussie en en contrôle de gestion, administration et gestion financière, idéalement dans un environnement BtoB
• Une expérience en tant qu'Assistant(e) RAF, Assistant(e) DAF ou Assistant(e) CFO constitue un véritable atout
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
• Vous avez une forte appétence pour l'automatisation, l'amélioration continue et les outils de pilotage
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec l’utilisation de différentes plateformes (ERP, outil comptable etc..)
• Vous possédez un excellent esprit d'analyse et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs variés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec une forte proximité avec la Direction Financière
• L'opportunité de mener des projets d'automatisation et d'amélioration des processus
• De réelles perspectives d'évolution vers un poste de management à moyen terme
• Un environnement international, entrepreneurial et en pleine croissance
• Des bureaux situés au cœur de Barcelone

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In this role, you will be at the centre of our efforts to attract amazing talent and build the future of our company.

Here’s what you’ll do:

• Talent Sourcing: Use your creativity to find and engage with top Sales and Recruiters through job boards, social media, networking, and other innovative channels.
• Candidate Interviews: Lead initial interviews and engaging conversations to identify candidates who have the skills and passion we are looking for.
• Candidate Experience: Ensure every candidate has a positive experience with us by being their go-to contact and keeping communication open and friendly.
• Data quality: Keep our database up to date by keeping candidates information updated.

About the Role:

We're looking for someone who is enthusiastic, people-oriented, and eager to help us grow. If this sounds like you, we’d love to hear from you!

Here’s what we’re hoping you bring to the team:

• Great communication skills—you love talking to people and building relationships.
• Self-starter who enjoys taking initiative and solving problems.
• Passionate about delivering an outstanding work quality.
• A true team player who enjoys collaborating with others.
• Native French and fluent in English and / or Spanish.

What's in it for you:

• Package: Fixed salary + uncapped commissions.
• Work Environment: Join our dynamic team of 5, where creativity, diversity, and collaboration are valued.
• Location: Barcelona, city centre.
• Remote: Up to 2 days/week.

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